Pourquoi l' » uberisation » du Code du travail est inéluctable …

Le conflit Uber est un symptôme à la fois commun et spécifique de ceux pouvant naître de l’économie numérique. Commun, car il résulte de la révolte de travailleurs – les chauffeurs – en dépendance économique extrême vis-à-vis d’un prescripteur – la plateforme Uber – et d’une insuffisance de droits, sociaux et individuels – Uber peut déconnecter un chauffeur, sans recours pour lui. Cette insuffisance contraste avec les protections du Code du travail dont bénéficient les salariés en état de subordination juridique.

Source : Pourquoi l' » uberisation » du Code du travail est inéluctable – Challenges.fr

Publicités