Comment bien gérer une démission ?

Si une démission signe la fin d’un contrat de travail, l’employeur ne doit surtout pas négliger cette étape pour soigner la sortie de son collaborateur… Conseils pour bien gérer une démission.

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La valeur de la monnaie (1/4) Le mythe du troc

Avant la monnaie, il y avait le troc. Si cette phrase, maintes fois entendues se révèle un mythe, elle est loin d’être anodine. Ce mythe est l’élément clef des économistes classiques pour fonder leur théorie de la valeur. Notre conception moderne de valeur de la monnaie en découle directement.

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Ces Français qui ne prennent plus l’avion pour préserver la planète

Afin de préserver l’environnement, certains Français renoncent totalement à prendre l’avion, quitte à abandonner leurs rêves de voyages à l’autre bout du monde. Ils privilégient des destinations plus proches, accessibles en train.

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L’Europe crée une base de données biométriques de tous les citoyens

L’Europe a décidé de développer une immense base de données regroupant les informations biométriques de tous les citoyens. L’objectif ? Lutter contre le terrorisme en empêchant toute tentative de fraude d’identité.

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RSA et PCH enfant : les Caf s’opposent au Conseil d’État

Faire-face.fr a obtenu une note interne de la Cnaf absolument stupéfiante. Elle demande à ses caisses de prendre en compte, pour le calcul du RSA, le dédommagement versé au titre de la PCH à un parent aidant familial de son enfant handicapé. C’est-à-dire de faire le contraire de ce qu’a rappelé le Conseil d’État dans une décision rendue en 2017.

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Le LBD multi-coups est bien une « arme de guerre »

Le Canard enchaîné vient cette fois de révéler que le ministère de l’Intérieur s’est depuis « rendu compte avec stupeur que ses désormais célèbres lanceurs de balles de défense (LBD) étaient classées par la réglementation internationale en… armes de guerre ». Explications.

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Notification du licenciement : quel délai avez-vous après l’entretien préalable ?

Vous avez mise en œuvre une procédure de licenciement à l’encontre de l’un de vos salariés. Après avoir convoqué et reçu celui-ci en entretien préalable, vous êtes sur le point de lui notifier votre décision de le licencier. Quel délai devez-vous respecter pour notifier le licenciement ? Quelles sanctions encourez-vous si vous ne respectez pas le délai légal prévu ?

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