Bonus-malus sur les contrats courts : les TPE, le bâtiment et la santé sont épargnés

Ce mardi 18 juin, le premier ministre Édouard Philippe et la ministre du travail Muriel Pénicaud ont confirmé depuis Matignon l’instauration d’un régime bonus-malus pour lutter contre le recours aux contrats courts. Bonne nouvelle : les TPE et le bâtiment ne sont pas concernés.

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Travail de nuit : définition, mise en place, rémunération…tout savoir !

Pour les besoins de votre activité, vous envisagez d’avoir recours au travail de nuit dans votre entreprise. Comment mettre en place le travail de nuit ? Quels horaires pouvez-vous fixer aux travailleurs de nuit ? Quelles contreparties devez-vous accorder à vos salariés ? Quel suivi médical devez-vous leur assurer ?

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CPF : attention aux mauvaises pratiques !

Contrairement au DIF, le CPF est rattaché à l’individu, qui est le seul à pouvoir l’activer. Un changement de paradigme pour les entreprises, qui doivent désormais identifier comment l’intégrer dans leurs stratégies de formation. En attendant la sortie de l’application mobile dédiée au CPF à l’automne 2019, quelques mauvaises pratiques peuvent déjà être évitées.

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A la recherche d’un travail ? Une intelligence artificielle vous fait rencontrer les bonnes personnes pour le décrocher.

Si la moitié des métiers de demain n’existe pas encore, les collaborations fécondes sont à inventer dès aujourd’hui.

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Comment le gouvernement va durcir les conditions d’accès à l’indemnisation du chômage

Le gouvernement présentera la réforme de l’assurance-chômage le 17 juin. Au menu : bonus-malus sur les cotisations chômage patronales pour freiner l’abus des contrats courts, dégressivité des allocations pour les hauts revenus mais aussi durcissement des conditions d’accès à l’indemnisation. Il faudra avoir travaillé l’équivalent de six mois durant les 24 mois précédents au lieu de quatre mois durant 28 mois actuellement.

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« Le travail, c’est la santé »… vraiment ?

Ce ne fut pas un thème marquant de la campagne pour les élections européennes en France… Pourtant, la question de l’emploi ne se résume pas à résoudre le chômage de masse, mais bien à intégrer une vision qualitative du travail dans un contexte de vieillissement de la population et de prégnance des nouvelles technologies.

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Suède : le recruteur est un robot

Un cabinet de recrutement suédois dit avoir testé avec succès le premier robot recruteur, doté d’une intelligence artificielle et capable d’interroger un candidat sans subjectivité.

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