Pour les besoins de votre activité, vous envisagez d’avoir recours au travail de nuit dans votre entreprise. Comment mettre en place le travail de nuit ? Quels horaires pouvez-vous fixer aux travailleurs de nuit ? Quelles contreparties devez-vous accorder à vos salariés ? Quel suivi médical devez-vous leur assurer ?
Contrairement au DIF, le CPF est rattaché à l’individu, qui est le seul à pouvoir l’activer. Un changement de paradigme pour les entreprises, qui doivent désormais identifier comment l’intégrer dans leurs stratégies de formation. En attendant la sortie de l’application mobile dédiée au CPF à l’automne 2019, quelques mauvaises pratiques peuvent déjà être évitées.
Les seuils définissant les petites entreprises sont relevés, ce qui a des incidences sur les obligations comptables de celles qui entrent dans cette catégorie.
LinkedIn présente sa liste des jobs les plus prometteurs de l’année. Que vous soyez intéressé(e) par l’IT, le commerce, le webdesign ou le marketing, l’emploi parfait pour vous peut se trouver à l’intérieur !
Si la moitié des métiers de demain n’existe pas encore, les collaborations fécondes sont à inventer dès aujourd’hui.
Ce ne fut pas un thème marquant de la campagne pour les élections européennes en France… Pourtant, la question de l’emploi ne se résume pas à résoudre le chômage de masse, mais bien à intégrer une vision qualitative du travail dans un contexte de vieillissement de la population et de prégnance des nouvelles technologies.
Un cabinet de recrutement suédois dit avoir testé avec succès le premier robot recruteur, doté d’une intelligence artificielle et capable d’interroger un candidat sans subjectivité.
