Des travailleurs étrangers peinent dans les vergers du Sud : l’envers du « manger français »

Indispensables à l’agriculture française, ils enchaînent bien souvent de longues journées de travail, tout en vivant dans des logements insalubres.

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Démissionner et créer son entreprise : tout ce qu’il faut savoir

Vous souhaitez créer votre entreprise et quitter votre emploi sous contrat de travail mais votre employeur refuse de négocier une rupture conventionnelle ? L’une de vos possibilités consiste à démissionner pour pouvoir ensuite créer votre entreprise. Depuis le 1er novembre 2019, la démission pour création d’une entreprise permet de bénéficier du versement des allocations chômage.

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7 choses à savoir sur la médecine du travail

Le médecin du travail et plus généralement, les services de santé au travail sont des acteurs incontournables dans la vie de l’entreprise. Qui peut contacter la médecine du travail ? Quand et comment faire ? Quel est son rôle ? Voici ce que vous devez savoir sur la médecine du travail et les visites médicales.

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Le licenciement pour désorganisation du service lié à l’absence prolongée du salarié en maladie.

A quelles conditions un salarié en arrêt maladie prolongé peut-il être licencié ? Dans quels cas le licenciement serait jugé abusif ou discriminatoire ?

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L’intelligence artificielle en procès. Plaidoyer pour une réglementation internationale et européenne

Dans un ouvrage récent, le magistrat, Yannick Meneceur, féru d’informatique et détaché au Conseil de l’Europe, propose une passionnante étude des enjeux juridiques de l’essor de l’IA, notamment en centrant la réponse aux difficultés qu’il décèle sur « une boussole solidement ancrée vers la protection des droits de l’homme, de l’État de droit et de la démocratie ».

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Après une chute sans précédent, le marché des bureaux doit se réinventer

La crise sanitaire pourrait bien accélérer les mutations de l’offre de bureaux. Un marché qui s’est littéralement effondré au printemps.

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« Monde d’après » : les Français moins enclins à croire au changement ?

La crise sanitaire et économique sans précédent dans laquelle le monde a plongé cette année a donné lieu à de nombreux bilans et remises en question sur ce qui dysfonctionne au niveau de chaque pays et de l’ordre mondial.

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La crise est en train de bouleverser l’immobilier d’entreprise

Plusieurs tendances et de nombreuses conséquences sont déjà observées et envisagées en matière d’immobilier d’entreprise avec la crise provoquée par le coronavirus

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Tout ce qu’il faut savoir sur les groupes Linkedin

Savez-vous que le réseau social professionnel de référence améliore assez régulièrement les groupes LinkedIn ? Les utilisez-vous ? Si non, savez-vous que cela peut développer votre réseau très efficacement ?

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L’entreprise centrée sur le collaborateur : un enjeu stratégique accéléré par la crise sanitaire

Le bien-être au travail est plus que jamais au centre des préoccupations dans les entreprises qui vivent de profondes turbulences provoquées par la crise sanitaire actuelle. Le travail, déjà en pleine mutation, a franchi un point de bascule avec le confinement et la nécessité de télétravail forcé. La distanciation sociale remet en question les rassemblements physiques, même restreints en entreprise, avec le protocole de déconfinement. Le virtuel se démocratise, alors que l’économie réelle s’écroule. Certaines entreprises ont même choisi le télétravail comme norme jusqu’en 2021. L’organisation du travail est bel et bien en train de changer suite au coronavirus. C’est la conclusion de l’étude menée par l’Ifop auprès de 1000 salariés pour l’éditeur Wittyfit et Siaci Saint Honoré concernant l’avis des collaborateurs sur le bien-être et l’organisation en cette période de post Covid-19.

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