Des travailleurs étrangers peinent dans les vergers du Sud : l’envers du « manger français »

Indispensables à l’agriculture française, ils enchaînent bien souvent de longues journées de travail, tout en vivant dans des logements insalubres.

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Article sélectionné par @marymmobilier

Démissionner et créer son entreprise : tout ce qu’il faut savoir

Vous souhaitez créer votre entreprise et quitter votre emploi sous contrat de travail mais votre employeur refuse de négocier une rupture conventionnelle ? L’une de vos possibilités consiste à démissionner pour pouvoir ensuite créer votre entreprise. Depuis le 1er novembre 2019, la démission pour création d’une entreprise permet de bénéficier du versement des allocations chômage.

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Article sélectionné par @celinevergne

7 choses à savoir sur la médecine du travail

Le médecin du travail et plus généralement, les services de santé au travail sont des acteurs incontournables dans la vie de l’entreprise. Qui peut contacter la médecine du travail ? Quand et comment faire ? Quel est son rôle ? Voici ce que vous devez savoir sur la médecine du travail et les visites médicales.

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Article sélectionné par @celinevergne

Le licenciement pour désorganisation du service lié à l’absence prolongée du salarié en maladie.

A quelles conditions un salarié en arrêt maladie prolongé peut-il être licencié ? Dans quels cas le licenciement serait jugé abusif ou discriminatoire ?

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Article sélectionné par @celinevergne

L’entreprise centrée sur le collaborateur : un enjeu stratégique accéléré par la crise sanitaire

Le bien-être au travail est plus que jamais au centre des préoccupations dans les entreprises qui vivent de profondes turbulences provoquées par la crise sanitaire actuelle. Le travail, déjà en pleine mutation, a franchi un point de bascule avec le confinement et la nécessité de télétravail forcé. La distanciation sociale remet en question les rassemblements physiques, même restreints en entreprise, avec le protocole de déconfinement. Le virtuel se démocratise, alors que l’économie réelle s’écroule. Certaines entreprises ont même choisi le télétravail comme norme jusqu’en 2021. L’organisation du travail est bel et bien en train de changer suite au coronavirus. C’est la conclusion de l’étude menée par l’Ifop auprès de 1000 salariés pour l’éditeur Wittyfit et Siaci Saint Honoré concernant l’avis des collaborateurs sur le bien-être et l’organisation en cette période de post Covid-19.

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McDonald’s poursuivi devant l’OCDE pour « harcèlement sexuel systématique »

Une coalition internationale de syndicats a saisi l’OCDE au sujet d’une situation globalisée d’harcèlement sexuel à McDonald’s. « La violence et le harcèlement basés sur le genre font partie de la culture de McDonald’s« , affirme-t-elle.

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Les entreprises à la peine dans leur politique en faveur du vélo

Pas moins de 69 % des entreprises françaises n’auraient aucune politique en faveur du déplacement à vélo de leurs salariés.

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Comment faire une visioconférence Google Meet depuis Gmail ?

Google n’a pas perdu de temps pour intégrer sa visioconférence Meet dans Gmail, certains utilisateurs voyant déjà un lien pour lancer Google Meet dans la barre latérale gauche de l’interface Gmail.

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Déconfinement : comment les DRH préparent la reprise du travail

Désignation de référents Covid-19, formation aux mesures d’hygiène et de distanciation sociale, envoi de masques à domicile, consultation du CSE, communication auprès des salariés … A quelques jours du déconfinement, les DRH s’activent et les règles de cohabitation se précisent. Objectif ? Sécuriser leur reprise d’activité pour éviter tout risque juridique lié à la pandémie.

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